아이폰5 출시 임박… 애플의 실체를 제대로 알려주마 - 『인사이드 애플 Inside Apple』
경제전문지 ‘포춘’의 선임기자인 애덤 라신스키가 쓴 『인사이드 애플』은 ‘애플 마니아’부터 경쟁사의 임원까지, 애플을 알고 싶어하는 모든 사람들이 기다리던 바로 그 책이다. 저자 라신스키는 최고위층부터 말단 엔지니어까지, 전/현직 애플 임원들과 제휴회사 관계자와의 생생한 육성 인터뷰와 탐사 취재를 통해 ‘비밀의 제국’ 애플의 내부를 최초로 공개한다.
2012.09.04
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세계 최대의 IT 기업 애플. 애플은 비단 ‘애플 마니아’들만이 아니라 비판 세력이거나 적대적인 사람들에게도 늘 궁금증을 자아내게 만드는 ‘비밀의 기업’이다. 딱 다섯 가지의 제품만으로 컬트 브랜드를 만들어낸 비밀은 무엇이며, 수 만명의 직원을 거느리고도 신생 벤처기업처럼 민첩하게 움직일 수 있는 원동력은 무엇인지는 찬양자거나 적대자 모두가 알고 싶은 내용이기 때문이다. 또 애플의 경쟁사들은 애플의 성공방식이 궁금하지 않을 수 없다. 자사에 그것을 적용하든 그렇지 않든 강력한 경쟁자의 무기는 알아두어야 하기 때문이다.
경제전문지 ‘포춘’의 선임기자인 애덤 라신스키가 쓴 『인사이드 애플』은 ‘애플 마니아’부터 경쟁사의 임원까지, 애플을 알고 싶어하는 모든 사람들이 기다리던 바로 그 책이다. 저자 라신스키는 최고위층부터 말단 엔지니어까지, 전/현직 애플 임원들과 제휴회사 관계자와의 생생한 육성 인터뷰와 탐사 취재를 통해 ‘비밀의 제국’ 애플의 내부를 최초로 공개한다. ‘비밀주의’를 최고의 덕목으로 삼았던 스티브 잡스의 통제로 지금까지 알려지지 않았던 애플의 내부 시스템은 물론 그들의 기업문화와 일하는 방식, 아이팟에서 아이폰, 아이패드로 이어지는 혁신적인 제품들을 성공시킨 비밀을 저널리스트 특유의 시각으로 밝혀내고 있다.
이 책의 재미는 역시나 ‘애플 패러독스’다. 저자에 따르면 애플은 투명경영, 권한이양, 정보공유 등 현대경영학에서 강조하는 이론들을 모두 거스른다. 애플은 잡스의 통제아래 철저한 ‘비밀주의’를 고수하면서 언론의 방문 취재를 일절 불허한다. 부하직원에게 권한을 이양하지 않는 대신 애플 직원들은 매우 제한된 책임과 권한을 갖는다. 애플의 CEO는 매우 사소한 것 하나까지 하나하나 직접 챙긴다. ‘효율성’마저 거부한다. 이익이 최고 가치로 받들어지는 환경에서도 애플은 돈 앞에 초연하다는 것이다. 최고재무책임자(CFO)를 제외하고 그 누구도 손익에 대해 걱정하지 않는 게 애플의 문화라는 것.
스티브 잡스 사후, 많은 사람들의 관심은 ‘잡스 없는 애플’의 미래였다. 저자 라신스키는 애플이 잡스가 만들어 놓은 유산들을 계속 승계하고 유지한다면 위대하지는 못하더라도 훌륭한 회사로 남을 수 있을 것이라고 말한다. 당분간은 큰 성공과 영화를 이끈 독특한 문화가 그대로 남아 있을 것이고 기업의 문화를 쉽사리 변하지 않기 때문이다. 거기에 새로운 CEO 팀 쿡이 잡스가 만든 애풀의 문화를 바꾸기보다는 유지하고 더 잘 살려내는 스타일의 경영자라는 점도 거론한다. 물론 저자는 5년, 10년 뒤의 애플의 모습에 대해선 판단을 유보한다.
경제전문지 ‘포춘’의 선임기자인 애덤 라신스키가 쓴 『인사이드 애플』은 ‘애플 마니아’부터 경쟁사의 임원까지, 애플을 알고 싶어하는 모든 사람들이 기다리던 바로 그 책이다. 저자 라신스키는 최고위층부터 말단 엔지니어까지, 전/현직 애플 임원들과 제휴회사 관계자와의 생생한 육성 인터뷰와 탐사 취재를 통해 ‘비밀의 제국’ 애플의 내부를 최초로 공개한다. ‘비밀주의’를 최고의 덕목으로 삼았던 스티브 잡스의 통제로 지금까지 알려지지 않았던 애플의 내부 시스템은 물론 그들의 기업문화와 일하는 방식, 아이팟에서 아이폰, 아이패드로 이어지는 혁신적인 제품들을 성공시킨 비밀을 저널리스트 특유의 시각으로 밝혀내고 있다.
이 책의 재미는 역시나 ‘애플 패러독스’다. 저자에 따르면 애플은 투명경영, 권한이양, 정보공유 등 현대경영학에서 강조하는 이론들을 모두 거스른다. 애플은 잡스의 통제아래 철저한 ‘비밀주의’를 고수하면서 언론의 방문 취재를 일절 불허한다. 부하직원에게 권한을 이양하지 않는 대신 애플 직원들은 매우 제한된 책임과 권한을 갖는다. 애플의 CEO는 매우 사소한 것 하나까지 하나하나 직접 챙긴다. ‘효율성’마저 거부한다. 이익이 최고 가치로 받들어지는 환경에서도 애플은 돈 앞에 초연하다는 것이다. 최고재무책임자(CFO)를 제외하고 그 누구도 손익에 대해 걱정하지 않는 게 애플의 문화라는 것.
스티브 잡스 사후, 많은 사람들의 관심은 ‘잡스 없는 애플’의 미래였다. 저자 라신스키는 애플이 잡스가 만들어 놓은 유산들을 계속 승계하고 유지한다면 위대하지는 못하더라도 훌륭한 회사로 남을 수 있을 것이라고 말한다. 당분간은 큰 성공과 영화를 이끈 독특한 문화가 그대로 남아 있을 것이고 기업의 문화를 쉽사리 변하지 않기 때문이다. 거기에 새로운 CEO 팀 쿡이 잡스가 만든 애풀의 문화를 바꾸기보다는 유지하고 더 잘 살려내는 스타일의 경영자라는 점도 거론한다. 물론 저자는 5년, 10년 뒤의 애플의 모습에 대해선 판단을 유보한다.
- 인사이드 애플 Inside Apple 애덤 라신스키 저/임정욱 역 | 청림출판
최고위층부터 말단 엔지니어까지 전ㆍ현직 애플 임직원, 제휴회사 관계자 등 수십 명의 인터뷰를 통해 이제껏 누구도 밝혀내지 못한 비밀 제국, 애플의 경이로운 내부 시스템을 최초로 공개한 책이다. 경제전문지「포춘」의 선임기자인 저자는 ‘비밀주의’를 최고 덕목으로 삼았던 스티브 잡스의 통제로 이제껏 누구도 접근할 수 없었던 애플의 내부 시스템, 기업문화, 일하는 방식 그리고 아이팟에서 아이폰, 아이패드로 이어지는 혁신적인 제품들을 성공시킨 비결을 저널리스트 특유의 날카롭고 객관적인 시각으로 밝혀낸다…
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필자
박수호 (예스24 도서MD)
컴퓨터/수험서/대학교재 담당 MD. 2009년 팬 생활을 청산하고 ‘동네 야구평론가’의 길을 걷고 있다. 『김성근 평전』을 써 보는 것이 평생 꿈이다.
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