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"상사"에 대한 검색 결과

검색 결과: 17 개

[책읽아웃] 소소하게 기억과 감각을 일깨우는 산문

[책읽아웃] 소소하게 기억과 감각을 일깨우는 산문 ‘슬프고 아픈 이야기를 다루는 책을 읽는 게 지금 너무 어렵다면 그 책을 잠시 떠나도 괜찮다, 세상에는 다양한 책이 있고 이런 식으로 감각을 되살리고 깨우는 책도 있다’라는 이야기를 하고 싶었습니다. 2021.12.16

채널예스 산문 책읽아웃 예스24 어차피우린죽고이딴거다의미없겠지만 세대주오영선 크루아상사러가는아침

[이주의 신간] 『크루아상 사러 가는 아침』, 『할렘 셔플』 외

[이주의 신간] 『크루아상 사러 가는 아침』, 『할렘 셔플』 외 예스24 직원이 매주 직접 읽은 신간을 소개합니다. 2021.10.26

크루아상사러가는아침 할렘셔플 요즘애들 이주의신간 예스24 신간 채널예스

퇴근 안 시키는 워커홀릭 상사, 신입은 사생활도 없나요?

퇴근 안 시키는 워커홀릭 상사, 신입은 사생활도 없나요? 혹시 나의 상사도 강박증 상사일까? ‘체크리스트’로 확인하여 직장 내 괴롭힘에 대처하자. 2020.02.03

직장 이것도 직장 내 괴롭힘인가요? 워커홀릭 상사 가이드북

직장 상사와의 갈등 어떻게 해결할까?

직장 상사와의 갈등 어떻게 해결할까? 직장 생활에서 나쁜 관계를 현명하게 관리하거나 정리하는 법을 이야기하고 싶었습니다. 2019.11.12

나를 미치게 하는 오피스 빌런 이복연 강재상 작가 직장 상사 갈등

[팀장을 위한 보고서 검토 기술] 보고서 작성부터 결재까지

[팀장을 위한 보고서 검토 기술] 보고서 작성부터 결재까지 보고서를 검토하는 팀장은 팀원과 상사 사이에서 특별한 리더십이 필요하다. 2019.01.31

팀장을 위한 보고서 검토 기술 상사와 팀원 직장생활 보고서

과학기술도 우리생활의 일부이다

과학기술도 우리생활의 일부이다 결과적으로는 사람의 이야기를 합니다. 과학기술의 일상을 말하려 하면 그 과학기술이 대체 왜 ‘일상’이 필요한지 말해야 하고, 결국은 사람의 이야기로 귀결됩니다. 2018.10.16

과학기술의 일상사 과학기술정책 읽어주는 남자들 과학 팟캐스트 사회생활

이 시대 상사맨의 초상 파종과 수확이 정해진 곡물은 종교, 식습관, 가뭄이나 홍수 같은 기후 등의 영향을 크게 받지만, 석유나 철광석은 그렇지 않거든요. 그래서 곡물 트레이더는 우리가 함께 살아가는 사람과 환경에 대해 계속 생각하게 돼요. 2018.09.18

환경 나는 대한민국 상사맨이다 최서정 작가 상사맨

<서치> 내가 찾은 건 딸인가, 딸의 사생활인가

<서치> 내가 찾은 건 딸인가, 딸의 사생활인가 오해였다. 윈도 화면은 가 이야기를 들려주고 사건을 보여주는 방식 중 하나였다. 윈도 화면에서 길잡이 역할을 하는 마우스 커서를 따라가면 이 영화의 주인공 가족의 사연이 펼쳐진다. 2018.08.16

콘텐츠 서치 영상사고 예술 매체

팀장님, 요즘 안녕하신가요?

팀장님, 요즘 안녕하신가요? 상사는 무조건 ‘꼰대’라고 규정짓는 경우가 있어요. 세대간 생각이나 지내온 배경이 다른 것이지, 무조건 상사가 꼰대는 아니에요. 나이가 들었다고 무조건 창의성이 없고 앞뒤가 꽉 막힌 것도 아니지요. 2018.07.30

슬기로움 팀장생활의 기술 함규정 작가 상사 꼰대

상사 책상에 올려 놓고 싶은 책

상사 책상에 올려 놓고 싶은 책 친구를 만났다. 상사 때문에 이직을 고민하고 있단다. 아깝다. 내 친구. 일 잘하는데. 2017.07.14

자유주식회사 회사의 언어 상사 베타 커뮤니케이션

단 한 번에 상사를 변화시킬 수는 없습니다

단 한 번에 상사를 변화시킬 수는 없습니다 사실 상사는 미래가 두려울 것입니다. 그러나 조금씩 달라진다면 미래형 인재가 될 수 있다는 믿음을 줘야겠지요. 물론 예의를 갖춰서… 미래에 대해서는 당신이 리더이고 상사는 팔로어입니다. 2017.07.10

리더 상사 변화 인재 vs 인재

보고, 내 맘 같지 않네 상대가 알고 싶어하는 내용을 첫 페이지부터 딱딱 짚어줘야 해요. 페이지 당 정보가 적당해서 느슨해지거나 비약이 생기지 않도록 해야 합니다. 결국 상대를 내 박자에 맞춰 같은 페이지에 묶어두는 것, 그게 보고의 핵심입니다. 2017.03.08

보고 상사 커뮤니케이션 조직