예스 인터뷰
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현대인의 비만의 원인 중에 가장 큰 게 냉적(冷積)이라는 게 있어요. 한의학에서는 차가운 물질들이 모여서 쌓이는 걸 의미하는데요. 냉적이 생기는 게 대표적인 원인이 차가운 물, 차가운 음료수예요. 차가운 물을 마시게 되면 아랫배가 차갑게 되면서 소화기 순환이 안 되죠. 오장육부가 웅크리게 되는 거예요. 우리 체온보다 차가운 물은 생명의 에너지를 죽이는 역할..
이우재 내 몸을 비워야 내가 산다 한방 다이어트 냉적 등록일: 2017.03.02
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홍의숙 “코칭은 대화를 통해 자기 안의 방법을 발견하는 것”
혼자서 할 수 있는 일을 조직이 하면 낭비에요. 조직은 사람과 사람의 조합이에요. 그 가운데서 갈등 요소를 빨리 해결시켜 주는 것이 기업의 성과를 내는 가장 지름길이에요.
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“제가 새로운 변화구를 개발했으니 이런 구질도 한 번 맛보세요”하는 마음이 커요. 변화구가 잘 들어가면 좋겠지만 결과는 저도 모르죠. 독자를 생각하고 쓴 건 아니니까요.
여러분 이거 다 거짓말인 거 아시죠? 강병융 복붙소설 우라까이 등록일: 2017.02.27
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탄생된 단어는 사람들의 지식이나 경험을 통해 널리 전파되는데, 이를 문화라고 할 수 있어요. 즉, 한 단어의 어원 속에는 사람, 역사, 문화가 다 엮여 있을 수 밖에 없어요.
단어로 읽는 5분 세계사 장한업 코카콜라 어원 등록일: 2017.02.27
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순간순간 자신이 무엇을 하고 있는지를 자각하는 것입니다. 스스로 자신이 무엇을 하고 있는지를 스스로 깨달아야 합니다.
70일간의 마음공부 송석구 김장경 행복 등록일: 2017.02.23
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9년 만의 이즘 인터뷰에서 거미의 목소리는 선하고 부드러웠지만 송곳 같은 날카로움과 묵직함도 잃지 않았다. “제가 살아온 인생사가 그리 길진 않지만 노래를 하지 않으면 안 되게 살아온 것 같아요. 그러니까 계속 노래 불러야죠!”
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분명한 것은 소프트웨어가 만들어 가는 세상의 주인도 여전히 그 소프트웨어를 만들었던 인간이라는 것입니다. 그 주인이 되기 위해 불안해하기 보다 먼저 소프트웨어를 알아가는 작은 일을 시작하면 된다고 생각합니다.
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모노톤의 사막에서 단순한 삶을 살다 보니, 그걸 보상하기 위해서, 또 원래 그들의 핏속에 흐르고 있는 열정을 토해내기 위해 훨씬 더 화려한 제품들을 만들게 되는 것 아닐까 하는 생각입니다.
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경영자와 실무자의 이런 간극을 최대한 줄여줄 수 있는 장치가 바로 조직문화입니다. 그리고 구성원 모두에게 ‘우리는 공통의 정체성과 목표를 가지고 함께 뛰는 동료다’라는 것을 피부로 느낄 수 있게 해주는 것이 좋은 조직문화이고요.
문석현 쿠팡 우리가 혁신하는 이유 조직문화 경영 등록일: 2017.02.21
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김현진, 김나리 “여성들의 벽장 속에는 해골이 있어요”
이런 이야기는 여자들끼리도 너무 못나서 못하는 얘기잖아요. 너무 못나서 호명조차 안 되는 것들을 한 번 끄집어내보자 했던 결과죠. 저희 편집자가 보도자료에 ‘만일 한 여성이 자신의 삶에 대해 진실을 털어놓는다면 어떻게 될까? 아마 세상은 터져버릴 것이다’라는 말을 인용했듯이 그런 솔직한 말을 해보고 싶었어요.
김현진 김나리 말해봐 나한테 왜 그랬어 여성 등록일: 2017.02.21
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